Ethische Grundsätze

Das Richtige tun

Bei insidery lassen wir uns von unseren Unternehmenswerten leiten. Diese Werte sind die Grundlage dafür, wie wir uns verhalten und wie wir miteinander, mit unseren Kunden, Partnern, Lieferanten und anderen Interessengruppen umgehen.

Wir verpflichten uns, alle verbindlichen Gesetze einzuhalten und eine ethische Unternehmenskultur zu fördern, indem wir im Rahmen unserer geschäftlichen Aktivitäten die höchsten Standards für faires Handeln, Ehrlichkeit und Integrität einhalten.

Unser Unternehmen ermutigt dazu, jeden Verdacht auf unethisches, illegales, korruptes, betrügerisches oder unerwünschtes Verhalten im Zusammenhang mit unseren Geschäften zu melden und schützt Personen, die Bedenken äußern, damit sie dies ohne Angst vor Viktimisierung oder Vergeltung tun zu können.

Umsetzung der EU Whistleblowing Richtlinie

Die EU Whistleblowing Richtlinie wurde im Oktober 2019 vom Rat der Europäischen Union verabschiedet. Sie garantiert einerseits Hinweisgebern, sogenannten Whistleblowern, die Verstöße gegen EU-Recht melden wollen, mehr Schutz und verpflichten andererseits öffentliche und private Organisationen sowie Behörden dazu, sichere Kanäle für die Meldung von Missständen einzurichten. Anforderungen an den Prozess sind die Sicherstellung der Vertraulichkeit, sowie der Ausschluss von Vergeltungsmaßnahmen. Die Meldewege sollen zuverlässig sein und insbesondere die Anonymität wahren.

Ein Problem berichten

Um dieser Bestimmung gerecht zu werden, hat sich die MCI Group, Muttergesellschaft der insidery GmbH, für den Einsatz des Whistleblowing Reporting Tools des externen Dienstleisters WhistleB entschieden. Mit diesem Prozess wird die Vertraulichkeit und Anonymität jeder Person gewährleistet, die sich zu einem ethischen oder rechtlichen Problem äußert. Bitte klicken Sie auf den folgenden Link, wenn Sie über ein Problem berichten möchten: MCI Group Whistleblowing Process